viernes, 21 de marzo de 2014

NO SOY UNO MÁS, NO SOY UNO DEL MONTÓN

El mundo empresarial valora mucho la “diferenciación”. ¿En qué me diferencio de ti como empresa?, ¿Cuál es el valor agregado que ofrezco? Desde este punto de vista todos lo tenemos claro, para no desaparecer es imprescindible diferenciarse, y para lograrlo debo atreverme a hacer nuevas cosas.

Y eso cómo se logra. ¿Cómo puedo ser diferente en un mundo que me seduce a ser igual a todos, a usar lo que los otros usan, tener lo que los demás tienen?... Se requiere una revolución interior, si la logras no serás uno más, ni serás del montón.

Un magnífico ejemplo de lo que estoy hablando nos lo muestra un clásico del cine “12 Hombres en Pugna” en el que 12 hombres definen la vida de un joven. Esta película nos presenta un análisis penetrante, sensible y a ratos impactante acerca del corazón y la mente de los hombres,… un tenso, absorbente y apasionante drama que va más allá de los estrechos límites de un jurado que debe llegar a un consenso. (The New York Times).

Algunos de ustedes habrán visto la película, y la gran mayoría seguramente no. “12 Hombres en Pugna” es una joya, que muestra que el propio punto de vista sobre cualquier tema no es absoluto, que nuestras razones sobre algo no pueden agotar la cuestión, y que los otros, aún opinando diferente o, incluso en forma opuesta a la nuestra, no son necesariamente malos, y hasta nos pueden ayudar a avanzar en el análisis de problemas.

Estás invitado a verla; y advierto que a pesar de ser en blanco y negro, te llevarás una magnífica sorpresa, pues podrás apreciar de primera mano lo que es un verdadero proceso de deliberación, en el que un hombre no se deja llevar por la masa y logra una profunda transformación en todos los demás. Las imposiciones, el autoritarismo, el enojo, el desinterés, el deseo de venganza irán desarticulándose uno tras otro, a medida que avanza el progresivo cambio de opinión, para dar cabida a una toma de decisión sabia, fruto de un gran debate.

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