Las relaciones de éxito en el mundo
empresarial se enfocan en cuidar e interesarse por la persona, esto tiene la
ventaja de transformar la vida de los individuos.
El proceso es sencillo. Una vez
identificado al líder potencial, empiezan a trabajar en su edificación
como el líder en que se puede convertir; y para ello se necesita una
estrategia. John Maxwell la define en una fórmula “CRAC” para recordar qué es
lo que alguien necesita cuando inicia en una organización. Y afirma, de mí
necesitan:
Creer en ellos
Relacionarme con ellos
Animarlos
Confiar en ellos
En la anterior entrega del mes de octubre
de 2010, hablábamos acerca de la responsabilidad que tienes como líder de
conocer las necesidades de tu hijo, a quien diriges; y de las acciones que
puedes emprender para identificar lo que necesita tu hijo. ¿Lo recuerdas?
El interesarse en la persona de tu hijo
tiene la ventaja de transformar su vida. Lo mejor, es que este cuidado e
interés benefician a todos en tu familia. ¿Qué hijo, qué pareja no sería
más estable y motivado si su líder creyera en él, si se relacionara con él, si
lo animara y si confiara en él?
Las personas son más productivas cuando se
cuida de ellas, cierto? Adicionalmente, el cuidado es creador
de autoestima y de emociones sólidas y maduras entre los miembros de tu
familia.
… continuará
+ + + + + Cuando alguien evoluciona,
también evoluciona todo a su alrededor + + + + + (mira el video)
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