Es
difícil de entender el valor de una vida. Algunos dicen que es por los que
dejas atrás; algunos por la fe o por el amor; otros que la vida no tiene
sentido. Yo creo que tú vives tu vida por la gente que admira como eres tú.
Bienvenidos a seguir creciendo y avanzando.
sábado, 25 de diciembre de 2010
martes, 30 de noviembre de 2010
El Desarrollo del Espíritu Emprendedor en los Hijos
En múltiples escenarios y medios de
comunicación se nos habla del "Emprendimiento" de la importancia de
generar empresa. En la entrega de boletines del 27 de noviembre un padre de
familia se me acercó contándome que tiene pensado desarrollar una empresa en el
sector de los servicios, enfocada en el mercado inmobiliario.
El esquema actual sobre el que está
montada la educación en muchos países del mundo, incluida Colombia, no se
enfoca en el desarrollo del emprendimiento, sino en hacerse profesional, ¿para
trabajar dónde? Los puestos son cada vez más escasos en la Sociedad del
Conocimiento; y el empresariado colombiano y mundial tienen el gran reto y la
gran responsabilidad de generar fuentes de empleo significativas.
Los padres de familia compartimos una
preocupación relacionada con el futuro laboral de nuestros hijos. El siguiente
artículo te dará buenas pistas para fortalecer el espíritu emprendedor de tu
hijo(a) y evitar los errores que lo aplacan.
lunes, 29 de noviembre de 2010
Creatividad y Estrategia para Ganar
Heráclito afirmaba hace más de 2500 años
que lo único constante es el cambio, y no se equivocaba. Hoy vivimos el cambio
de manera vertiginosa, sin tiempo siquiera para entender ¿qué pasó?, ¿qué me
perdí?, ¿qué tan preparado estoy para el cambio?, ¿qué puedo hacer para que el
futuro no me toque padecerlo?
jueves, 28 de octubre de 2010
Crea un ambiente para el desarrollo del liderazgo en tu hijo
El mayor desafío que tienes como líder es
el de crear un ambiente propicio para desarrollar al líder en potencia que hay
en tu hijo.
sábado, 11 de septiembre de 2010
Formemos hijos triunfadores
Les quiero compartir esta gran presentación
relacionada con lo que podemos hacer los padres y madres, para formar mejor a
nuestros hijos, para que forjen su carácter y se conviertan en grandes
personas, capaces de dejar huella. Éxitos a todos en esta loable misión de
educar a los niños y jóvenes.
lunes, 6 de septiembre de 2010
Pensamiento estratégico y creatividad
Los estudios de tendencias mundiales en
educación y de análisis de la educación latinoamericana, resaltan de manera
significativa la gran importancia que tiene hacer de la educación un espacio
para la CREATIVIDAD. Ésta será, sin duda, la forma más efectiva de contribuir
al cambio tan anhelado en nuestro país y dar el salto en términos de desarrollo
humano que tanto necesitamos.
Invito a todos los maestros, a nuestros
maestros, a emprender este gratificante camino pues la CREATIVIDAD despierta el
poder que duerme en nuestra imaginación. Aquí podrás encontrar importantes
herramientas para ser creativo(a).
Si quieres leer todo el artículo haz click
en:
jueves, 26 de agosto de 2010
¿Cómo enseñar a nuestros hijos a resolver problemas?
En
este artículo de Elena Roger Gamir, nos acercaremos a varias
estrategias que ayudarán a nuestros hijos a tomar las mejores decisiones para
resolver los problemas típicos de su edad.
viernes, 16 de julio de 2010
EL LÍDER TIENE MENTALIDAD DE LIDERAZGO
Un líder potencial más que trabajar con el
líder piensa como líder. Esto le da un gran poder para aligerar la carga, lo
que es de incalculable valor a la hora de tomar decisiones, discutir ideas y
brindar seguridad y guía a otros.
¿Quién no ha visto el email de los gansos
que se ayudan con la carga al momento de volar? En invierno los gansos vuelan al sur en
formación de "V"; quienes han estudiado su vuelo han descubierto que
mientras cada ganso bate sus alas genera un vacío que aprovecha el ganso que
tiene detrás, y así sucesivamente, lo que produce un gran aprovechamiento de la
energía y de la distancia recorrida por la bandada. Se ha calculado que se
incrementa en un 71%. (participar de la dirección de un proyecto, de una
empresa con sentido comunitario permite lograr los propósitos más rápidamente y
con menor desgaste, gracias al impulso mutuo).
Cuando un ganso sale de la formación
siente inmediatamente la resistencia del aire y el jalonazo hacia atrás; así
que regresa rápidamente a la formación, pues ir sólo resulta muy desgastante. (permanecer
en la formación e invitar a otros que llevan el mismo rumbo a meterse a
la formación es señal de inteligencia social).
Los gansos que van adelante en la
formación son los que más fuerte sienten la resistencia del viento, por eso los
gansos que van atrás graznan periódicamente para animarlos. (Qué decimos
para animar a los que van delante? Y cuando el ganso que dirige a la bandada se
cansa, gira y toma otra posición en la "V" y otro ganso asume el
liderazgo. (Qué importante es formar líderes potenciales a nuestro alrededor, y
así poder turnarse, y alentar el cambio, la creatividad y la innovación).
Estás invitado a pensar y sentir como los
gansos permaneciendo uno al lado de otro, para ayudarnos mutuamente.
Si
quieres profundizar en este tema lee: "Desarrolle los líderes que están
alrededor de usted " de John Maxwell
viernes, 11 de junio de 2010
EL FABRICANTE DE LÁPICES
Hay pequeños cuentos que me ayudan a
pensar y que me proponen actitudes humanas que debemos cultivar en nosotros. Y
por eso quiero compartir con ustedes una de esas pequeñas historias que navegan
por la Internet y que llegó a mi correo: “Cuentan que un fabricante de lápices
tomó un lápiz justo antes de meterlo en su caja, y le dio unos consejos. Le
dijo: “Hay 5 cosas que debes saber antes de ser enviado al mundo.
Siempre recuérdalas y serás el mejor lápiz
del mundo. Las 5 cosas son las siguientes:
ü
Siempre
harás cosas grandiosas, pero sólo si te dejas sostener en la mano de alguien
más.
ü
Experimentarás
el dolor en algunas ocasiones cuando te saquen punta, pero será necesario para
que puedas hacer lo que te corresponde de buena forma.
ü
Tendrás
errores, pero tendrás un borrador para corregirlos todos.
ü
La
parte más importante de ti es la que llevas dentro.
ü
En
cualquier superficie que seas usado, tendrás que dejar tu marca.
No importa las circunstancias o las
condiciones, deberás continuar escribiendo”. Esos cinco consejos quisiera
dártelos hoy, para que sepas que Dios quiere sostenerte: que algunas veces tendrás
situaciones dolorosas que te hacen mejor persona; que no estás incompleto; que
si tienes errores, también tienes cómo enmendarlos; que eres alguien valioso;
que dentro tuyo está todo lo que necesitas para ser feliz; que estás para dejar
huella, y que no pierdas de vista eso.
Somos como ese lápiz que, además, presta
un gran servicio, al auxiliar a tanta gente. ¿En qué parte no hay un lápiz?
¿Has visto cómo se sufre cuando no hay un lápiz cerca y se necesita?
Aunque los cinco puntos son básicos igualmente
importantes, escoge un solo punto y reflexiona en cómo dicho paso cabe o ha
tenido cabida en tu vida. Que cada uno de estos consejos te transporte hasta
ver cómo has sido tú. Bueno, con estos cinco consejos te aseguro que podrás
crecer y mejorar tu autoestima, siéntete valioso, con todas las ganas y fuerza,
así como el lápiz. (Tomado de "El Man está vivo" Mayo de 2009.)
jueves, 13 de mayo de 2010
SOY EL ESTRATEGA DE MI VIDA
¿Qué
haces tú para conducir tu vida por el camino que deseas? Así como elaboras
planes y proyectos para guiar tu labor, te dejo estos retos.
En relación contigo mismo:
- Permanece
atento a lo maravilloso.
- Observa.
Todo lo que necesitas saber está allí, en alguna parte.
- Encuéntrate
y sé tú mismo. Recuerda que no hay nadie como tú.
- Peleando
no se consigue jamás lo suficiente, pero cediendo se consigue más de lo
que se espera.
En
tu relación con los demás:
- Trata a la
gente como si fueran lo que debieran ser, y estarás ayudándolos a
convertirse en aquello que son capaces de ser.
- En
perfiles de valor John F. Kennedy escribió: "la mejor manera de salir
adelante es llevarse bien con otros". Esto solo sucede si tengo una
actitud de interdependencia con otros y estoy comprometido a una doble
ganancia de relaciones.
- Pasaré una
sola vez por este camino, de modo que cualquier bien que pueda hacer o
cualquier cortesía que pueda tener para con cualquier ser humano, que sea
ahora. No lo dejaré para mañana.
En
relación con tu crecimiento personal y profesional:
- El
progreso tuyo es tu mayor recompensa. Lucha por crecer y luego comunica tu
progreso.
- En el
colegio contratamos gente buena y esperamos que hagan lo correcto.
viernes, 30 de abril de 2010
EL BUEN LÍDER
Si
uno desea ser un buen líder, debe levantar otros
líderes a su alrededor.
El personal es nuestro capital más
importante. Los
sistemas se vuelven obsoletos, los edificios se deterioran, la maquinaria se
desgasta; pero las personas pueden crecer,
desarrollarse y llegar a ser más eficientes si encuentran un líder que entienda
su valor potencial.
Soy un activo o un pasivo en el colegio
(en mi lugar de trabajo)?
Como líder potencial, usted es un activo o un pasivo
para el colegio. ¿Cómo saberlo? Si hay un problema, un "incendio",
usted a menudo es el primero en entrar en escena. Tiene en sus manos 2
recipientes: uno contiene agua y el otro gasolina. Cada persona en el colegio
también trae consigo 2 baldes; la pregunta que un líder debe hacerse es: ¿las
estoy entrenando para usar el agua o la gasolina?
sábado, 24 de abril de 2010
EL TRABAJO EN EQUIPO
¿CUÁL ES NUESTRO CONCEPTO DE TRABAJO EN EQUIPO?
Si uno desea levantar líderes tiene que:
Primero, apreciarlos
por lo que son.
Segundo, creer
que darán lo mejor de sí mismos.
Tercero, elogiar
sus logros, y
Cuarto, aceptar
la responsabilidad que tiene con ellos como su líder. (John Wooden, entrenador y 10 veces
campeón en 12 años con el equipo de Basketball de la Universidad de California,
UCLA).
Siempre digo 3 cosas: "si algo sale mal, yo lo
hice; si algo sale regular, entonces lo hicimos; si algo sale verdaderamente
bien, lo hicieron ellos. Esto es todo lo que se necesita para que la gente
gane". (Bear Briant).
¿QUÉ ENCONTRARÁS EN ESTE BLOG?
COLEGIO LISA MEITNER
BOGOTÁ
BOGOTÁ
BIENVENIDOS!!
Carlos Arturo Hoyos V. (Rector)
Taller de Educación Experiencial - Vegaterapia, 24 mayo 2008.
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